LİDERLİK, YÖNETİM VE KALİTE POLİTİKAMIZ
- Üniversitemizin Stratejik Planı’nı yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası öncelikleri dikkate alarak hazırlamak, uygulamak ve izlemek,
- Üniversitemizin vizyon ve misyonu doğrultusunda şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışını sağlamak,
- Liderlik yaklaşımlarını, kalite kültürünün gelişimini destekleyecek şekilde belirlemek ve kalite süreçlerini sürdürülebilir kılacak bir yönetsel yapı oluşturmak,
- Tüm yönetim süreçlerine paydaş katılımını sağlamak,
- Dijital dönüşüme uygun bir alt yapı geliştirmek,
- Entegre bilgi yönetimi sistemi oluşturmak, bilgi güvenliği tehditlerinin etkisini azaltarak bilginin gizliliğini korumak,
- Liderlik-Yönetim- Kalite, Eğitim-Öğretim, Araştırma-Geliştirme ve Toplumsal Katkı süreçlerine ilişkin PUKÖ döngülerini oluşturarak sürekli iyileştirmeyi sağlamak,
- Kaynak kullanımını sürdürülebilir, etkin ve verimli kullanacak şekilde yönetim anlayışı geliştirmek,
- Paydaş memnuniyetini yüksek düzeyde tutmak,
- Akreditasyon temelli faaliyetleri yürütmek,
- Kurumsal değerlerin çalışanlar tarafından benimsendiği, kurum kültürünün ve örgütsel bağlılığın artırılmasını sağlayacak iletişim ortamları oluşturmak,
- Uygulanabilir şartlarını yerine getirmek.
EĞİTİM-ÖĞRETİM POLİTİKAMIZ
- Uluslararası standartlarda, akademik ve mesleki yaşamın gerektirdiği nitelikte bilgi ve becerilerin kazanılmasını sağlayacak bir eğitim anlayışını benimsemek,
- Öğrencilerin, bulunduğu bölgeyi, bölgenin temel değerlerini, tarihi ve kültürel mirasını tanımaya teşvik edecek uygulamalar yürütmek,
- Birimleri, Araştırma-Geliştirme ile Eğitim-Öğretimin entegre yürütülebileceği eğitim programlarının tasarlanmasını teşvik etmek,
- Öğrencilerin, sosyal sorumluluk bilincinin, etik ilkeleri ve toplumsal değerleri benimseme düzeyinin artırılacağı seçmeli ders havuzlarının zenginleştirilmesini teşvik etmek,
- Öğrencilerin, mezunların ve işverenlerin aktif bir şekilde içinde yer aldığı bir eğitim modelinin teşvik edilmesine yönelik uygulamalar yapmak.
ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME POLİTİKAMIZ
- Araştırma-geliştirme çalışmalarında bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde ihtiyaç duyulan araştırma konularını ve öncelikleri dikkate almak,
- Üniversite personelinin proje tabanlı uygulamaları ve disiplinlerarası çalışmaları benimsemesini teşvik etmek,
- Ulusal ve uluslararası düzeyde, araştırma alt yapısı güçlü kurumlarla işbirliklerini geliştirmek,
- Üniversite-Sanayi İşbirliğinin artırılarak bilimsel birikimin özel sektöre aktarılmasına öncülük etmek.
SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKAMIZ
- Sürdürülebilir çevre anlayışının benimsendiği uygulamalar yapmak,
- Çalışanların ve öğrencilerin, toplumun ihtiyaç duyduğu konularda bilimsel çalışmalar yapmasını desteklemek,
- Kurum olarak dezavantajlı grupların eğitime eşit bir şekilde erişimini sağlayacak uygulamalar yapmak.
BÖLGESEL KALKINMA POLİTİKAMIZ
- Termal Sağlık Turizminin geliştirilmesine ve sağlık hizmetine katkıda bulunmak amacıyla sektöre yönelik bilgi, inovasyon, nitelikli insan kaynağı konularının geliştirilmesine öncülük etmek,
- Sağlık teknolojilerine yönelik Ar-Ge çalışmaları yapmak, bölgede medikal sanayi kümelenmesinin oluşmasına öncülük etmek.